TAKAMIYA Magazine タカミヤグループの「今」がわかるWebマガジン

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※社名は公開当時のままで掲載しております。所属、役職名は公開当時のものです。

ダイバーシティプランで工事部へ。
女性ならではの視点で
現場の安全を守る。

「ダイバーシティプラン」で活躍する女性社員

日本の農業を強くするために、
新たなデファクトスタンダードを。

新分野を開拓するアグリ事業

デファクト奪取を
加速させるため、
年間「100億円」の資金を調達。

グループ経営資金を支える経理部

次世代工事の受注を原動力に、
Iqシステムの普及を推進。
やがては業界の変革へ。

営業戦略を変革する工事部のチャレンジ

若手社員が伝統制度を改革。
新システムで、
グループの知識共有を促進。

グループで共有する新しいアイデア提案制度『Share』

デファクトスタンダード奪取から
海外への展望まで。すべてが連動した成長戦略。

グループの強みを活かした成長戦略

機材センター、
人員のグループ間共有で
シナジー効果を促進していく。

機材管理のグループ戦略

社員も組織も活性化させる、
リフレッシュ休暇制度の促進。

休暇制度「リフレッシュ5」「リフレッシュ10」について

グループシナジーを最大化する、
文字通り「壁のない」新オフィス。

経営計画を実現するグランフロント大阪・新オフィス

事業・商品開発に取り組み、
「安全」のデファクト確立へ。

戦略商品への取り組み

この『TAKAMIYA magazine』は、
いわば情報発信基地。
当グループの魅力を、
一般の方にもわかりやすく。

SRGタカミヤグループ経営企画室 広報・IR課より

建設業界の発展を目指し、
グループの団結力で
デファクトスタンダードへ。

SRGタカミヤグループの団結力とは?